Corso di Formazione Obbligatoria per Lavoratori Dipendenti "Formazione Specifica del Lavoratore (Rischio Basso, Medio ed Alto)"
Finalità del Corso
Formare i lavoratori delle aziende appartenenti a qualsiasi macrocategoria di rischio (basso, medio ed alto) e corrispondenza ATECO 2002-2007.
Chi è vincolato a frequentare questo tipo di corso?
Tutti i lavoratori di qualsiasi macrocategoria di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007.
Ai sensi del P.to 10 dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/11, per i lavoratori neoassunti il datore di lavoro deve provvedere alla formazione sulla sicurezza contestualmente all’assunzione ed in ogni caso deve essere completato entro 60 giorni dalla formalizzazione del contratto di lavoro.
Contenuti del Corso
- Rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni da esse derivanti
- Misure e procedure di prevenzione e protezione riferite al settore o comparto di appartenenza dell’azienda
La durata del corso è calibrata in base alla classificazione di rischio a cui l’azienda appartiene tramite il codice ATECO 2002-2007, ed in particolare:
- 4 Ore per i settori della classe di rischio basso.
- 8 Ore per i settori della classe di rischio medio.
- 12 Ore per i settori della classe di rischio alto.
Costo del Corso
L’iscrizione al corso ha un costo di:
- 90€ (IVA Inclusa) per la Formazione Specifica del Lavoratore a Rischio Basso (4 Ore)
- 160€ (IVA Inclusa) per la Formazione Specifica del Lavoratore a Rischio Medio (8 Ore)
- 220€ (IVA Inclusa) per la Formazione Specifica del Lavoratore a Rischio Alto (12 Ore)
e comprende:
- Iscrizione al Corso
- Materiale Didattico
- Esame Finale
- Rilascio dell’Attestato
Requisiti di Accesso al Corso e Documenti Richiesti
Per accedere al corso sarà necessario aver raggiunto l’età di 16 anni ed aver concluso la scuola dell’obbligo.
Saranno inoltre richiesti per l’iscrizione:
- Documento d’Identità (Patente, Carta d’Identità, ecc..)
- Codice Fiscale
Luogo di Svolgimento del Corso
Aula Formativa C.A.I.M.
Via del Turismo, 82
58022 – Follonica (GR).
Validità dell'Attestato
L’attestato sarà valido fino al verificarsi di una delle seguenti condizioni:
- Costituzione di un nuovo rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro.
- Trasferimento o cambiamento di mansioni.
- Introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi in azienda.